在全面深化改革中充分 發揮工人階級主力軍作用

　　黨的十八屆三中全會就全面深化改革作出了總體部署，充分反映了包括廣大職工在內的全體人民根本利益和共同心聲，必將為全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢奠定堅實的制度基礎，提供強大的內在動力。在新的起點上全面深化改革，必將造福工人階級，也必須緊緊依靠工人階級。全心全意依靠工人階級必須落實到改革政策制定、工作推進的全過程，充分激發職工群眾投身改革的積極性。這裡，我提三點建議:

　　一是尊重職工主體地位，動員組織依靠職工群眾參與支持推動改革。對職工群眾最關切的各項改革議題，尤其是國有企業改革、事業單位分類改革、勞動就業、收入分配和社會保障制度改革等，要通過廣泛多層制度化的協商，凝聚改革共識、贏得職工支持。在國有企業改革中，要堅持職工代表大會為基本形式的民主管理制度，將改革方案、實施細則、工作進度等，通過規范的程序，同職工商量，充分聽取職工意見，讓職工群眾了解改革、理解改革、參與和推動改革。

　　二是促進社會公平正義，讓改革發展成果更多更公平惠及廣大職工。要加快健全促進就業創業體制機制，消除一切形式的就業歧視﹔加快形成合理有序的收入分配格局，實現勞動報酬增長與勞動生產率提高同步，提高勞動報酬在初次分配中的比重﹔加快建立更加公平可持續的社會保障制度，促進職工群眾特別是一線職工、農民工、勞務派遣工、困難職工共享改革發展成果。

　　三是支持工會代表職工參與改革，充分發揮工會組織的作用。要進一步加強和改進黨對工會工作的領導，賦予工會更多資源手段，強化工會作為黨領導的重要人民團體和樞紐型社會組織的作用。從政府轉移出來、適合工會做的保障、幫扶、培訓等社會事務，要交給工會辦，使工會承擔更多的社會治理和公共服務職能。要健全協調勞動關系三方機制，完善工會與政府聯席會議制度，推行平等協商集體合同制度和企事業單位民主管理制度。希望政府加快有關立法進程，為工會協調勞動關系、維護職工權益提供更有利的法制保障。

(來源:人民政協網)