刘铁男案的追问——用人失察之责谁来担？

　　据中央组织部有关负责人证实，国家发展和改革委员会副主任、党组成员刘铁男涉嫌严重违纪，中央已经决定免去其领导职务。此前，监察部网站发布消息称，刘铁男目前正接受组织调查。由于罗昌平在微博实名举报其违纪违法问题，刘铁男早已成为搜索热词。此次官方消息的发布，再次引发人们对于这位副部级官员的关注。

　　每每选拔任用干部，最耳熟能详的条件就是“德才兼备”。可是，自从刘铁男此次“摊上大事儿”后，给公众的印象是各方对他“德”和“才”的评价一无是处。对此，公众舆论不禁要问:当初“伯乐”们为什么会相中这个无德无才的刘铁男？刘铁男是如何顺利通过组织考察并被委以重任的？亲手将刘铁男扶上副部级位置的“伯乐”们是不是也应承担用人失察的责任？干部监管部门是不是应深刻检讨自己监管不力？

　　近年来曝光的腐败案件表明，许多官员固然不是天生就具有腐败基因，但一边得到重用一边大肆腐败的现象在现实中却较为普遍，这就对干部选拔任用工作提出了更高的要求。而刘铁男案带给干部工作的警示是:选拔干部要更加重视民意，考察干部务必认真负责而不能流于形式，并且应当辅之一套选人用人的责任倒查机制。或许只有这样，才能够最大限度避免用人不当现象的发生。

　　——古风听竹(摘自正义网法律博客)

(来源:人民政协网)