廣安市給園區放權

　　本報訊 (夏興初 記者 鐘鋼)四川省廣安市日前出台文件，分別對該市3個園區的行政管理體制、財政管理體制、人事管理體制、社會事務管理和績效考核管理作出明確規定。這一綜合配套改革措施的出台源於市政協的一次調研。

　　為貫徹落實四川省委提出的多點多極支撐發展戰略，廣安市委提出建設廣安經濟開發區、棗山物流商貿園區、協興生態文化旅游園區。然而，在高速建設的同時，各園區在行政、財政、人事等管理方面的問題日漸凸顯。

　　“用地上，既要找區縣政府協調，又要報市級有關部門審批，時間長、程序多。”

　　“園區對干部人事任免、技術人員招錄基本無決定權，導致有些工作無法正常運行。”

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　　這些問題在廣安市政協調研中小型企業發展情況和視察經開區建設情況的調研報告中得到集中反映，很快引起了市委、市政府的高度重視。市委書記要求，由市政協和市級相關部門組成調研組進行專題調研，提出改革措施。從6月到8月，市政協委員和相關部門負責人多次到園區、下鄉鎮、進社區，收集了大量的意見建議。隨后，市政協召開了園區體制機制改革協調會，形成了園區管理體制改革實施方案(審議稿)報送市委、市政府。

　　廣安市委、市政府就此召開專題會議，審議並通過了實施方案，以市委、市政府的名義聯合下發。方案充分吸納了市政協提出的簡化用地手續、下放人事招考、合理分配稅額等意見。

(來源:人民政協網)